您當前所在的位置: 首頁 > 關于我們 > 人力資源 > 人才招聘 >文章頁
招聘對象：社會人士
工作時間要求：全職
學歷要求：本科以上
性別要求：不限
職稱要求：中級職稱以上年齡要求：30歲 至 40歲
工作概述:一、崗位職責及工作描述
1. 組織公司擬開發(fā)產(chǎn)品、擬投資項目的技術調(diào)研；
2. 參與各控股企業(yè)、事業(yè)部技術創(chuàng)新項目立項、驗收、成果等過程管理；
3. 參與各控股企業(yè)、事業(yè)部技改投資項目技術調(diào)研、后評價等過程管理，協(xié)助環(huán)評報批、貼息免稅報批等；
4. 組織公司質(zhì)量環(huán)境管理體系認證；
5. 組織對控股企業(yè)、事業(yè)部、品牌授權企業(yè)體系有效性監(jiān)督審核；
6. 組織建立技術創(chuàng)新體系及評價激勵體系，建立健全技術管理辦法并貫徹實施；
7. 負責技術創(chuàng)新、技改投資統(tǒng)計；
8. 負責技術支持。
二、任職要求
1、熟悉與電子信息產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)相關的政策法規(guī)、標準規(guī)范。
2、熟悉與電子信息產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)過程有關的各類技術規(guī)范。
3、熟悉與電子信息產(chǎn)品開發(fā)有關的各類技術管理規(guī)范。
4、熟悉計算機及信息化系統(tǒng)的應用。
5、具有較強的文字表達、協(xié)調(diào)溝通能力和團隊合作能力。
其他要求:
三、工作經(jīng)驗要求
1、三年以上電子信息產(chǎn)品開發(fā)過程與技術管理經(jīng)驗。
2、兩年以上電子信息產(chǎn)品生產(chǎn)過程與質(zhì)量管理經(jīng)驗。
3、工程師及以上職稱
簡歷發(fā)送至：HR@furielec.com